近日有网友爆料，奇瑞汽车事业部通知周六上午培训，下午开会，这一占用非工作时间的行为引发不满，被一位名叫李泽凯的应届生员工“掀了桌子”。
在收到邮件通知之后，他立即写邮件反馈：“俺不中了，为啥要在周六培训？周六上午培训，下午还要开大会，尹总都说了要杜绝把员工的时间不当时间的行为，可以落实落实吗？”并且，李泽凯还把邮件抄送给部门全体高层，包括集团二把手。此举直接导致了会议被取消，并且引起了奇瑞圈内部巨大讨论。
值得一提的是，日前奇瑞刚刚内部发文要求精简会议、提升效率，提出公司级会议精简30%，参会人员精简30%。据悉，奇瑞董事长尹同跃首先在7月下旬的年中干部大会上谈及了该问题。他表示，制造是奇瑞的立身之本，必须实现精益生产、精益制造，不断实现工艺创新、管理创新，消灭人海战术和疲劳战术，杜绝把员工的时间不当时间。他坦言，过去奇瑞在这方面做得不太好，非常不人性化，他对此表达了深深的歉意。他提出新要求，今后周六不要组织会议，让家在异地的人才能够在周末赶回家。
然而此次有人想要“顶风作案”，不料却被初出茅庐的无畏青年“贴脸开大”。他的同事给他发飞书表示赞扬，支持等，他本人在奇瑞圈表示收到了上万条的私信，无法逐一回复，他的这一条奇瑞圈（类似微信朋友圈）信息点赞量已经创造历史。
